HR Adviseur

HR-adviseur | 24-28 uur per week

Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.

Functieomschrijving | Baanbeskriuwing

Het HR-team bestaat uit leuke en enthousiaste collega’s die nauw met elkaar samenwerken en waar humor belangrijk is. Als HR-adviseur geef je, gevraagd en ongevraagd, advies aan leidinggevenden. Je houdt je bezig met een breed scala aan onderwerpen zoals in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling van het personeel en organisatieontwikkelingen. Ben jij de persoon die hieraan een bijdrage kan en wil leveren dan maken we graag kennis met jou!

Bedrijfsomschrijving | Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen

Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen wij voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijnen krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.

We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.

Wie ben jij? | Wa bisto?

·         Je beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting HRM;

·         Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR Adviseursrol, bij voorkeur met of binnen een overheidsorganisatie;

·         Je bent proactief en hebt uitstekende communicatieve eigenschappen waarmee je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende niveaus;

·         Je praat net zo gemakkelijk met onze leidinggevenden als met de medewerkers. Je bent voor iedereen toegankelijk en benaderbaar en je staat het liefst met ‘beide voeten in de klei’.

·         Verder weet je snel je weg te vinden binnen een organisatie, maak je eenvoudig verbinding, beschik je over overtuigingskracht en ben je samenwerkingsgericht.

·         Je werkt professioneel en denkt buiten de gebaande paden. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je deelt graag je ervaringen en zoekt je collega’s graag en regelmatig op.

·         Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pré is.

Arbeidsvoorwaarden | Wat krijsto fan ús?

Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van een jaar en zetten deze bij goed functioneren en wederzijds goedvinden om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

•          Bruto maandsalaris indicatief op basis van fulltime dienstverband: € 4.097-

€ 5.912 (functieschaal 10A, cao Gemeenten, salarispeil 1 oktober 2025). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;

•          Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;

•          28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband;

•          Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

•          Toegang tot onze 8K Akademy waar een groot aanbod aan trainingen te volgen is.

Meer informatie vind je op: Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen

Samen de schouders eronder! | Mei-inoar trochpakke!

Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op!

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Marjan Westra, teamleider Sturing, Control & Verantwoording via m.westra@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@achtkarspelen.nl. Solliciteren kan tot en met 5 oktober

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.